facebook
Dobrý podvečer, je čtvrtek 1.10.2020 a svátek slaví Olívie / Oliver

Práce a mateřská dovolená

Mateřská dovolená, která trvá 28 týdnů, je určena k tomu, aby maminka měla dostatečný čas na regeneraci po porodu a zároveň zajistila osobní péči o narozené miminko. Patříte-li mezi maminky, které se chtějí vrátit, ať už z jakéhokoli důvodu, do zaměstnání brzy po porodu, přečtěte si naše články. V nich zjistíte, jaké máte možnosti práce během mateřské dovolené a zda vám současně zůstane zachován nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Poradíme vám, jaká práce je pro vás vhodná v době kojení a co můžete po zaměstnavateli požadovat.



Zajímavosti jen pro Vás

 Podnikání během mateřské dovolené

Podnikání během mateřské dovolené

Podnikání během mateřské dovolené je přípustné, avšak musí být splněny níže uvedené podmínky. Za situace, kdy matka dítěte čerpá peněžitou pomoc v mateřství z nemocenského pojištění, které si hradila při podnikání...

 Zaměstnání během mateřské dovolené

Zaměstnání během mateřské dovolené

Výkon zaměstnání během mateřské dovolené je možné za splnění stanovených podmínek. Tyto podmínky je nutné respektovat, jestliže nechcete přijít o vyplácené dávky.

Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou

Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou

Není ničím ojedinělým, že zaměstnankyně otěhotní během trvání pracovního poměru. S takovou situací počítá i zákoník práce a nabízí zaměstnavateli možnost uzavřít pracovní poměr s jiným zaměstnancem, který tak...

Počet:

zalozka