facebook
Příjemnou noc, je úterý 31.3.2020 a svátek slaví Hugo

Právní poradna

Právní poradna je část našeho portálu, kde Vás chceme informovat o právní úpravě nejrůznějších praktických událostí, se kterými se v životě setkáváte. V této sekci tak zjistíte údaje o mateřské a rodičovské dovolené a souvisejících sociálních dávkách. Těhotná žena se může v právní poradně seznámit se svými právy, která jí poskytuje v pracovním poměru zákoník práce. Dále právní poradna například přináší právní zajímavosti z oblasti bydlení, daní, náhradní rodičovské péče nebo nového občanského zákoníku.



Zajímavosti jen pro Vás

Zákaz výpovědi z pracovního poměru

Zákaz výpovědi z pracovního poměru

Zaměstnavatel je oprávněn dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru pouze z důvodů uvedených v zákoně. Žádné jiné důvody nemůže pro účely výpovědi použít. Výpověď musí zaměstnavatel vyhotovit v písemné podobě a prokazatelně doručit ...

Výpověď z organizačních důvodů během mateřské nebo rodičovské dovolené

Výpověď z organizačních důvodů během mateřské nebo rodičovské dovolené

Zaměstnavatel je zákonem limitován, pokud jde o možnost rozvázat pracovní poměr se zaměstnankyní čerpající mateřskou dovolenou a zaměstnancem během jeho rodičovské dovolené. Jaká je konkrétní situace s výpovědí v případě, jsou-li dány ...

Vycházky v době rizikového těhotenství

Vycházky v době rizikového těhotenství

V některých případech neumožňuje zdravotní stav ženy, aby pokračovala ve výkonu svého povolání po dobu celého těhotenství. Ošetřující lékař proto v takových případech rozhodne o pracovní neschopnosti a žena tak již nemůže pracovat ...

Výživné rozvedeného manžela

Výživné rozvedeného manžela

Za trvání manželství mají manželé vzájemnou vyživovací povinnost, a to takovou, aby jejich majetková a kulturní úroveň byla srovnatelná. Mají-li manželé v této otázce mezi sebou spory a například manžel nezajistí své manželce stejnou ...

Výživné při střídavé péči

Výživné při střídavé péči

Při střídavé péči se rodiče dítěte střídají v dohodnutých nebo soudem určených intervalech ve výchově dítěte. Faktická péče o dítě je tak rovnoměrně rozdělena mezi oba rodiče. Jak je to ale s výživným na dítě? A platí se vůbec?

Počet:

zalozka