facebook
Dobré odpoledne, je pondělí 20.5.2024 a svátek slaví Monika

Právní poradna

Právní poradna je část našeho portálu, kde Vás chceme informovat o právní úpravě nejrůznějších praktických událostí, se kterými se v životě setkáváte. V této sekci tak zjistíte údaje o mateřské a rodičovské dovolené a souvisejících sociálních dávkách. Těhotná žena se může v právní poradně seznámit se svými právy, která jí poskytuje v pracovním poměru zákoník práce. Dále právní poradna například přináší právní zajímavosti z oblasti bydlení, daní, náhradní rodičovské péče nebo nového občanského zákoníku.



Zajímavosti jen pro Vás

Od 1. ledna 2014 nebude povinnost zajistit bytovou náhradu

Od 1. ledna 2014 nebude povinnost zajistit bytovou náhradu

Dle stávající právní úpravy platné do 31. 12. 2013 jsou pronajímatelé bytů povinni zajistit nájemci určitý druh bytové náhrady ve stanovených případech zrušení nájemního vztahu. Jedná se o situace, kdy pronajímatel vypoví nájemní ...

Částečná nezaměstnanost

Částečná nezaměstnanost

Částečná nezaměstnanost je jev, který je, zvláště v období krize, poměrně častý. Jedná se o situaci, během které nemůže zaměstnavatel zajistit svým zaměstnancům práci v rozsahu uzavřených pracovní smluv a nechává je doma.

Kariéra na rodičovské dovolené

Kariéra na rodičovské dovolené

S příchodem dítěte většinou odejdou z domácnosti peníze. A dostaví se trochu stresující a nepříjemný nedostatek. Do práce chodí jen jeden z partnerů, druhý se točí kolem dítěte a má pocit, že...

Nová úprava smlouvy o smlouvě budoucí od 1. ledna 2014

Nová úprava smlouvy o smlouvě budoucí od 1. ledna 2014

Smlouva o smlouvě budoucí je pro občanskoprávní vztahy upravena v občanském zákoníku. Tento právní předpis bude kompletně a reformně nahrazen novým občanským zákoníkem, jehož účinnost by měla nastat od 1. ledna 2014.

Kdy zaměstnavateli oznámit těhotenství

Kdy zaměstnavateli oznámit těhotenství

Mezi veřejností není příliš jasno v otázce, zdali je povinnost ženy oznámit svému zaměstnavateli nastalé těhotenství a případně, kdy tak má učinit. Taková oznamovací povinnost ze zákona nevzniká. Zaměstnavatel sám ani takovou ...

Počet:
zalozka