facebook
Dobré dopoledne, je neděle 25.8.2019 a svátek slaví Radim

Náklady spojené se srážkami ze mzdy


Ilustrační fotografie


Náklady spojené se srážkami ze mzdy se zaměstnavatelé často snaží účtovat svým zaměstnancům. Avšak ne vždy tak činí oprávněně a v souladu se zákonem. Srážky ze mzdy může zaměstnavatel provádět jen v případech stanovených zákonem, na základě dohody o srážkách ze mzdy nebo k uspokojení závazků zaměstnance.

 

Ze zákona je zaměstnavatel povinen srazit zaměstnanci ze mzdy zejména: daň z příjmů fyzických osob, pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění, úhrady na základě výkonu rozhodnutí (exekuce) nařízených soudem, soudním exekutorem, správcem daně, orgánem správního úřadu. V těchto případech ukládá zaměstnavateli povinnost provést srážky ze mzdy zákon, který mu však vedle toho neumožňuje provádět zároveň srážku částky odpovídající nákladům spojeným se srážkami ze mzdy.

 

Vedle zákonné možnosti upravuje zákoník práce (potažmo i občanský zákoník) alternativu v podobě srážek ze mzdy na základě dohody o srážkách ze mzdy se zaměstnavatelem k úhradě dluhu vůči zaměstnavateli nebo dle dohody s jiným věřitelem k úhradě dluhu tomuto věřiteli. I v těchto případech nese náklady spojené se srážkami ze mzdy zaměstnavatel. Zaměstnavatel však má možnost uzavřít se zaměstnancem nebo věřitelem dohodnu o úhradě nákladů spojených s prováděním srážek ze mzdy. Jestliže však k takové dohodě nedojde, nemůže zaměstnavatel ze své vůle provádět srážky na úhradu těchto nákladů.





Šikana a diskriminace na pracovišti

Šikanou na pracovišti se rozumí různé formy nepříjemných, nepřátelských až ponižujících pracovněprávních vztahů, které se na pracovišti nevyskytují pouze ojediněle, ale mají dlouhodobější charakter.

Zákaz kouření na pracovišti

Zákonem jsou vymezena určitá pracoviště, u nichž je zaměstnavatel povinen zajistit dodržování zákazu kouření. Vedle toho je stanoven obecný zákaz kouření na pracovišti, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.

Výdělečná činnost při pobírání rodičovského příspěvku

Rodičovský příspěvek se čerpá za podmínky řádné, celodenní a osobní péče o dítě. Jestliže bychom dané ustanovení vyložili dle přesného znění, znamenalo by to nemožnost výdělečné činnosti při pobírání rodičovského příspěvku.

Podělte se o své názory na tento článek.
zalozka