facebook
Dobrý večer, je pondělí 20.5.2024 a svátek slaví Monika

Právní poradna

Právní poradna je část našeho portálu, kde Vás chceme informovat o právní úpravě nejrůznějších praktických událostí, se kterými se v životě setkáváte. V této sekci tak zjistíte údaje o mateřské a rodičovské dovolené a souvisejících sociálních dávkách. Těhotná žena se může v právní poradně seznámit se svými právy, která jí poskytuje v pracovním poměru zákoník práce. Dále právní poradna například přináší právní zajímavosti z oblasti bydlení, daní, náhradní rodičovské péče nebo nového občanského zákoníku.



Zajímavosti jen pro Vás

Pacht v novém občanském zákoníku

Pacht v novém občanském zákoníku

V novém občanském zákoníku, který nabude účinnosti od 1. ledna 2014 se vyskytuje zcela nový pojem „pacht“. Společně s nájmem se jedná o právo dočasně užívat cizí věc. Pacht v sobě navíc zahrnuje přidanou hodnotu v podobě práva...

Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou od 1. srpna 2013

Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou od 1. srpna 2013

S účinností od 1. srpna 2013 vstoupila v účinnost novela zákoníku práce, která přináší zejména změnu do oblasti sjednávání pracovního poměru na dobu určitou. Od 1. ledna 2012 lze uzavírat pracovní poměr na dobu určitou nejvýše na ...

Nezapomeňte na daň z převodu nemovitosti

Nezapomeňte na daň z převodu nemovitosti

Kupujete nebo prodáváte nemovitost? Nezapomeňte na zákonnou povinnost zaplatit daň z převodu nemovitosti. V našem daňovém systému se daň z převodu nemovitosti řadí mezi tzv. přímé daně. Povinnost hradit daň z převodu nemovitosti vyplývá ...

Podpora v nezaměstnanosti v roce 2013

Podpora v nezaměstnanosti a její poskytování je upraveno zákonem č.  435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Podpora v nezaměstnanosti se při splnění zákonných podmínek vyplácí po tzv. podpůrčí dobu. Délka této doby je závislá na věku žadatele.

Odpovědnost zaměstnavatele za odcizenou peněženku zaměstnance

Odpovědnost zaměstnavatele za odcizenou peněženku zaměstnance

Mezi veřejností převládají různé názory na to, za jaké věci a v jaké hodnotě, které si zaměstnanec na pracoviště přinese a odloží, nese zaměstnavatel odpovědnost. Typickou situací může být odcizená peněženka zaměstnance.

Počet:
zalozka