facebook
Příjemnou noc, je sobota 25.7.2026 a svátek slaví Jakub

Práce a zaměstnání

Chystáte se zpátky do práce z mateřské nebo rodičovské dovolené? Věnujte pozornost této sekci, ve které se dozvíte veškeré potřebné informace. Nabízíme vám odborné články, které vám usnadní návrat zpátky do práce. Během péče o miminko směřují všechny vaše myšlenky k tomu, jak nejlépe své dítě zabezpečit. S návratem do zaměstnání se však opět vrátíte do kolotoče zcela odlišných povinností, proto nezaškodí si je připomenout.



Zajímavosti jen pro Vás

Okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy

Zaměstnanec má právo, v souladu se zákoníkem práce, okamžitě ukončit pracovní poměr jen ve dvou případech. Jedním z důvodů pro okamžité zrušení pracovního poměru je nevyplacení mzdy, náhrady mzdy nebo jakékoli jejich části za podmínek ...

Nevydání potvrzení o zaměstnání a vznik škody

Zaměstnavatel má povinnost vystavit zaměstnanci při skočení pracovního poměru potvrzení o zaměstnání, které je mezi veřejností známé spíše jako zápočtový list. Stejný nárok má i zaměstnanec pracující na základě dohody o provedení práce a ...

Práce z domova

Práce z domova spočívá v tom, že zaměstnavatel umožní zaměstnanci vykonávat práci po celou nebo část pracovní doby z domova či z jiného jím zvoleného místa.  Taková možnost flexibilního využití pracovní doby by mohla v mnoha případech...

Konkurenční doložka

Konkurenční doložka je dohoda, ve které se zaměstnanec zavazuje, že se po skončení zaměstnání zdrží výdělečné činnosti v konkurenčním oboru zaměstnavatele a zaměstnavatel se zavazuje poskytnout zaměstnanci...

Zaměstnavatel porušuje zákoník práce. Kam se mám obrátit?

Nejsou bohužel výjimečná jednání zaměstnavatele, kterými porušuje zákoník práce, a tato jednání mají přímý dopad na zaměstnance. Zaměstnanci se pak v obavě o zachování zaměstnání nijak nebrání a zaměstnavatel pak v takovém...

Počet:

zalozka