facebook
Úvodzvyšování prohlubování kvalifikace
Dobrý večer, je sobota 18.5.2024 a svátek slaví Ivo

zvyšování prohlubování kvalifikace

Dobrý den, zaměstnavatel mě poslal na speciální kurz kvůli zvyšování a prohlubování kvalifikace v oboru.Kurzem jsem prošel ale po ukončení kurzu přišel s nějakou dohodou o kvalifikaci a chce abych podepsal smlouvu a "upsal" se firmě na 3 roky. Můžu tuto dohodu odmítnout, když mi nebylo předem zděleno že něco takového nastane? Neměl bych dohodu podepsat před zahájením kurzu?Zákoník práce říká že dohoda je možná max po dobu 5 let a do výše 75 tis kč, ale neříká zda bych ji měl podepsat před nebo po ukončení kurzu.Nebo platí že neznalost zákona neomlouvá a mužou mi ji předložit k podpisu kdykoliv? Kdybych věděl, že budou chtít podepsat nějakou dohodu na 3 roky , ani bych do kurzu nešel. Děkuji

Mgr. Petr Müller
Na dotaz odpovídá Mgr. Petr Müller - právník

Dobrý den,

předně je nutné rozlišovat prohlubování a zvyšování kvalifikace.

Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata a které umožňuje zaměstnanci výkon sjednané práce; za prohlubování kvalifikace se považuje též její udržování a obnovování. Při prohlubování kvalifikace může být uzavřena kvalifikační dohoda pouze, jestliže předpokládané náklady dosahují alespoň částky 75.000,-Kč.

Zvýšením kvalifikace se rozumí změna hodnoty kvalifikace, která je nezbytná pro vyšší nebo jinou pracovní pozici.

Kvalifikační dohoda je svobodný projev vůle dvou stran a její uzavření by mělo předcházet samotnému získání kvalifikace, aby se i zaměstnanec mohl rozmyslet nad budoucím závazkem s tím spojeným.

Maximální denní počet dotazů do této poradny je vyčerpán. Požádáme Vás, abyste Váš dotaz položil(a) následující den.

Děkujeme za pochopení


zalozka