facebook
Dobrý večer, je sobota 18.5.2024 a svátek slaví Ivo

Návrat po RD, zařazení na nižší pozici a snížení platu

Dobrý den, od listopadu nastupuji zpět do práce po 3 leté rodičovské dovolené. Pracuji ve státním sektoru (státní zastupitelství), pracovní náplň mám stanovenou pracovní smlouvou a plat platovým výměrem (platy jsou u nás určeny tabulkami). Moje pozice je již obsazená a zaměstnavatel mě chce zařadit (i když nejspíš jen dočasně) na pozici nižší a tím mi i snížit plat. Je to vůbec možné? Předemděkuji za odpověď.

Mgr. Petr Müller
Na dotaz odpovídá Mgr. Petr Müller - právník

Dobrý den,

děkujeme za Váš dotaz.

Po návratu z rodičovské dovolené máte právo na to, aby Vám zaměstnavatel přiděloval práci zcela v souladu s pracovní smlouvou. Zaměstnavatel věděl, kdy rodičovská dovolená skončí a Vy se do zaměstnání vrátíta, a proto s tím měl počítat. Nelze nedostatek volného místa odůvodnit tím, že je Vaše pozice již obsazena.Máte proto právo trvat na přidělení práce, která bude naplňovat pracovní smlouvu.

Změna druhu vykonávané práce vyžaduje Váš souhlas a písemnou změnu pracovní smlouvy. Jestliže byste však začala tuto jinou práci vykonávat bez námitek, znamenalo by to rovněž změnu pracovní smlouvy.

Maximální denní počet dotazů do této poradny je vyčerpán. Požádáme Vás, abyste Váš dotaz položil(a) následující den.

Děkujeme za pochopení


zalozka