VýpověĎ dohodou
VýpověĎ dohodou
Potřebovala bych poradit. Nejsem spokojená se současným zaměstnáním a proto již delší dobu odpovídám na pracovní inzeráty. Nyní jsem sehnala možnost skvělé práce, ale požadují nástup do 2 měsíců. Ze zákona však výpovědní doba trvá 2-3 měsíce. Na https://www.1job.cz/prispevek/vypoved-ze-zamestnani-dohodou jsem se dočetla, že je možnost podat výpověĎ dohodou, ve které se se zaměstnavatelem dohodnu o dřívějším datu ukončení pracovního vztahu. Jak ale postupovat v případě, že s tímto dřívějším datem nebude souhlasit? Máte zkušenost?
Já jsem dostala výpověď ze strany zaměstnavatele, a když nad tím tak pořád přemýšlím a přemýšlím, tak jsem ji vlastně dostala neoprávněnou. Tedy podle mě neoprávněnou i podle toho co si třeba hledám na internetu jaké jsou podmínky výpovědi atd... Jen nevím, jestli se dokážu srovnat větší firmě a jít s nimi do sporu. Šel do toho někdo?
Já jsem se proti výpovědi bránila hodně. Prvně tedy sama, kdy to jak říkáte nemělo smysl, protože já bych se soudit nemohla. Tak jsem si našla společnost nakonec neplatnyvyhazov.cz , která se mému bývalému zaměstnavateli rovnat mohla. Díky nim konečně vyšla pravda najevo a já tak získala díky tomu i dobré odstupné.
Mohlo by Vás zajímat
Nejčtenější články
Články
2013 Copyright © - Další šíření obsahu tohoto webu je bez písemného souhlasu majitele zakázáno. Pro ženy v období těhotenství je tu těhotenské oblečení a móda v přehledné nabídce a pro miminka zase kojenecké oblečení, vše v prvotřídní kvalitě. Pokud rádi cestujete je tu pro Vás levná dovolená s dětmi v Čechách. Módní oblečení na styls.cz - šaty, kabelky, šátky, spodní prádlo a další super kousky.
