Maminky, čekáme mimčo a byla jsem klasicky zaměstnaná, nechci uvádět kde. Každopádně, musela jsem nastoupit již na PN na rizikové a cca po třech měsících co jsem na PN mi zaměstnavatel zaslal výpověď. Pokud vím tak je to protiprávní? Bohužel žádného právníka neznám a nevím moc jak se proti tomuto bránit, neřešil to někdo z Vás prosím?
Tohle je strašné co si kolikrát ti lidi dovolují. Manžela vyhodily na neschopence a líbit jsme si to teda nenechali. Podívejte se na Neplatný vyhazov. Mají na stránce i situace kdy vyhazov není platný, posouzení je zdarma a následně i případně řešení sporu u soudu. Můžete to zkusit.
Moc Vám děkuju! Počkejte oni to dělají zadarmo? Nic si za to neberou nebo jak to mám chápat? Já se tam určitě vracet nechci, pokud je zaměstnavatel tak nelidský, že vyhodí maminku na PN.
Platbu dostanou procentuálně z toho co následně dostanete od zaměstnavatele. Na procentech se domlouváte přímo s nimi. Případně pokud by došlo k prohře, tak náklady a vše platí také oni. Alespoň my jsme to tak měli. Podívejte se na https://neplatnyvyhazov.cz/ hned nahoře máte JAK FUNGUJE a najdete tam vše potřebné. :)
2013 Copyright © - Další šíření obsahu tohoto webu je bez písemného souhlasu majitele zakázáno. Pro ženy v období těhotenství je tu těhotenské oblečení a móda v přehledné nabídce a pro miminka zase kojenecké oblečení, vše v prvotřídní kvalitě. Pokud rádi cestujete je tu pro Vás levná dovolená s dětmi v Čechách. Módní oblečení na styls.cz - šaty, kabelky, šátky, spodní prádlo a další super kousky.